Jaén, 16 de marzo del 2021. Teniendo como agenda a tratar sobre la Socialización de los Indicadores de Salud del 2020, Analizar el cierre de brechas de recursos humanos en el sector y tratar el tema de las horas complementarias del personal de salud de los establecimientos de nuestra jurisdicción, se reiniciaron las reuniones del Equipo de Gestión de la Dirección Subregional de Salud I Jaén. Con la conducción del Director General de la DISA Jaén, Dr. Felipe Javier Cabellos Altamirano, los integrantes del Equipo de Gestión en el Auditorio Institucional procedieron a hacer un informe de cada una de sus Direcciones de línea, Jefaturas, y Coordinaciones de Programas con el objetivo de tener una visión general del funcionamiento de la institución. Posteriormente se socializaron los indicadores de desempeño del año 2020, la que fue presentada la semana pasada en la Dirección Regional de Salud Cajamarca y se analizó la brecha de recursos humanos profesionales, técnicos y auxiliares, tanto asistenciales como administrativos, que necesita la DISA Jaén para el presente año. Finalmente en el tema de las horas complementarias del personal que labora en nuestros 88 establecimientos de salud de Jaén, se encargó a la Dirección de Planeamiento estratégico hacer el estudio y presente un informe al respecto. Acompañaron al Director General, la Directora de Administración, CPC: Nalda Milian Tapia; la Directora de Salud de las Personas, Lic. Neyda Huamán Carranza; la Directora de Recursos Humanos, Mg. Diana Lumba Tapia y el Director de Planeamiento Estratégico Mg. Walter Solano Villarreal.